Bendradarbiai kalbasi biure

Ar manote, kad jūsų biuras yra tavo namuose toli nuo namų, nes ten ten tiek daug laiko? Ar kada nors stovėjote kavinėje, esančiame biure, ir aptarėte savo slapčiausias mintis su žmonėmis, su kuriais dirbate?

Ar jūs kaltas dėl pokalbių apie pragaištingus dalykus, kuriuos padarėte praėjusį savaitgalį? Ar jūsų viršininkas padarė kažką visiškai nesąmoningo, kad mirsi, kad pasidalintumėte su visais?

Biuras yra kaip antroji namų vieta daugumai žmonių, kurie dirba, todėl dažnai tampa patogia aplinka, kuri atrodo kaip šventykla, kurioje galite palikti plaukus.

Būk atsargus. Tiek, kiek jūsų kolegos ir vadovas gali atrodyti kaip šeima, jie nėra. Tiesą sakant, dalijantis per daug informacijos su žmonėmis, su kuriais dirbate, gali būti karo savižudybė.

Biuro etiketas yra aktualus klausimas, apie kurį daugelis žmonių nekalbu. Tiek, kiek tai gali atrodyti politine, jums reikia būti atsargiems, ką pasakyti savo kolegos, kad apsaugotumėte savo karjerą.

Štai keletas dalykų, kuriuos reikia aptarti su savo kolegomis:

Skundai apie savo bosą

Nors jūsų vadovas gali būti erzina, jūsų mintis aptinkant kitus žmones biure yra vienas iš blogiausių dalykų, kuriuos galite padaryti. Ne tik žmogus gali paslysti ir pakartoti tai, ką sakėte kitame susitikime, kiti žmonės gali jus perklausyti.

Skundai apie kolegą, kuris ten nėra

Niekas nėra tobulas, todėl galite pasakyti apie kitus biure. Bet atminkite, kad tai veikia abiem būdais. Tikriausiai yra keletas dalykų, kuriuos jūsų darbuotojai gali pasakyti apie tave.

Sakydamas, kad kažkas nėra jūsų darbo aprašyme

Kai esate samdyti, turbūt gavote darbo aprašymą, kuriame yra visi dalykai, kuriuos turėtumėte daryti. Tačiau, kadangi eina laikas ir jūs tampa atsakingas už tuos pareigos, galbūt būsite pasirengę imtis daugiau užduočių. Priimkite tai, kad tai neišvengiama ir apims šypseną.

Apsvarstykite tai komplimentas, kad kažkas pasitiki jums, kad pridėtumėte prie savo pareigų sąrašo.

Gandai ir gandai

Viena iš paprasčiausiai paplitusių kančių vietų yra biure. Galų gale jūs matote šiuos žmones aštuonias valandas, penkias dienas per savaitę, todėl greičiausiai matysite jų labai blogai. Bet nepamirškite, kad jie taip pat buvo aplink tave. Jei pagunda paskleisti naujausią gandą privers jus, pasitraukite nuo grupės, kuri ją pradeda. Jūs žinote, kas yra biuro didžiųjų burnų, ir yra tikimybė, taip ir jūsų prižiūrėtojai. Būk jiems malonu, bet nepamirškite jų.

Asmeninė informacija

Aptarti savo asmeninį gyvenimą su bendradarbiais gali būti labai įdomus dalykas, net jei esate draugai su jais už biuro ribų. Prieš pasakodami kas nors apie savo vyro pasibjaurėjusius įpročius ar jūsų vaikų polinkį įsidarbinti mokykloje, sustokite ir pagalvokite apie savo tikslą. Ar tai kažkas, ko jūs tikrai norite, kad šie žmonės žinotų?

Viskas, kas švelnina darbą

Kai kas nors atvyksta į jus su darbo problema, nesakykite to niekam, kad situacija atrodo nereikšminga. Galbūt viskas, ko jai reikia, yra galimybė išreikšti savo susirūpinimą ir kažkas, kas nori klausytis. Arba gal ji nori patarimo.

Vietoj sakydami: "Tai nėra didelis dalykas", jūs galite švelniai nukreipti ją į sprendimą.

Blogi komentarai ir klausimai

Negalima daryti grubus komentarų ar paklausti jokių asmeninių klausimų, pavyzdžiui, "Ar esate nėščia?" arba "Kiek jūs už tai sumokėjote?" Jei jūsų kolega nori, kad jūs žinotumėte, ji jums pasakys. Iki to laiko laikykitės savo burnos.

Jūs ieškote kito darbo

Nesvarbu, kiek jūs pasitikite savo bendradarbiais, nepamirškite, kad jų profesionalus lojalumas priklauso tai kompanijai, kurioje esate šiuo metu. Jei ketinate dirbti interviu, asmuo, esantis arčiausiai jūsų, gali būti įtartinas, bet nereikia pasakyti jai. Turite apsaugoti savo dabartinę poziciją, kol priimsite pasiūlymą dėl naujo.

Jūsų atlyginimas

Daugelis kompanijų turi politiką prieš diskutuojant apie jūsų atlyginimą su kitais. Nepažeiskite šios taisyklės arba galite rizikuoti pamąstyti.

Ir jūs turbūt nepastebėsite būsimų reklamų.

Diskusijos apie politiką ar religiją

Yra priežastis, dėl kurios mūsų seneliai turėjo taisyklę, kad niekada nebūtų diskutuojama apie politiką ar religiją didelių susibūrimų metu. Žmonės yra aistringi abiejuose dalykuose, o karštos diskusijos gali sukelti trintį tarp žmonių, kuriems reikia suartėti, kad pasiektų su darbu susijusius tikslus. Rasti ką nors aptarti.

Vaizdo Instrukcijos: Part 13 - Our Mutual Friend Audiobook by Charles Dickens (Book 4, Chs 1-5).

Palikti Komentarą